工伤认定书在某些情况下是可以撤销的。以下是撤销工伤认定书的可能情况：
1. 申请人主动要求撤销认定。
2. 行政部门认为认定不合理。
3. 工伤申请书材料不齐全，劳动部门还没有判定依据。
4. 申请人提供充分的理由和证据，证明工伤认定存在错误。
需要注意的是，一旦工伤认定书作出，通常情况下是具有法律效力的，不能随意撤销。如果工伤职工或用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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